La tasse de thé, votre meilleur allié lors de votre entretien d'embauche
Si le sujet de cet article peut sembler loufoque, il y a aussi une certaine réalité qui se cache derrière. Je vous laisse juger en le lisant !
Lorsqu'au début de votre entretien d'embauche le recruteur vous pose la question habituelle « voulez-vous une tasse de thé ou de café ? », la réponse doit toujours être oui ! Aucune alternative n'est possible si vous voulez mettre les chances de votre côté pour décrocher un ou un stage en France ou en Angleterre.
Pourquoi cela ?
Qu'apporte donc en plus cette fameuse tasse de thé ?
1. Une première connexion
Répondre « oui » à la première question de votre entretien d'embauche tisse un premier lien entre le recruteur et lui. Cette question est la première d'une longue série, il est donc préferable d'établir cette connexion dés le début. De plus, inconsciemment, répondre à l'affirmative crée dés le départ un environnement positif et vous présente comme un employé prêt à saisir les occasions qui se présentent et, donc, prêt à accepter le job.
2. Un sujet de conversation
Accepter l'offre du recruteur permet également de briser le silence gêné du début de l'interview de stage en ayant un premier sujet de conversation :
« Vous voulez une tasse de café, très bien. Comment l'aimez-vous ? Noir, avec un sucre, etc. ? »
3. Un cadre relaxant
La tasse de thé ou de café est souvent synonyme d'un environnement cocon et relaxant. C'est d'autant plus vrai en Angleterre où bien souvent quand on vous propose à boire, il s'agit toujours de ces deux boissons. Boire une tasse de thé ou de café fait partie du way of life.
4. Un pilier auquel s'accrocher
Vous serez sûrement nerveux durant votre entretien. Alors, au lieu de gesticuler sur votre chaise en tentant péniblement de camoufler le tremblement de vos mains, vous pourrez toujours en poser une sur votre tasse de café. Après, il ne reste plus qu'à vous tenir bien droit sur votre siège.
