Lorsqu'au début de votre entretien d'embauche le recruteur vous pose la question habituelle « voulez-vous une tasse de thé ou de café ? », la réponse doit toujours être oui ! Aucune alternative n'est possible si vous voulez mettre les chances de votre côté pour décrocher un emploi ou un stage en France ou en Angleterre.

Pourquoi cela ?

Qu'apporte donc en plus cette fameuse tasse de thé ?

1. Une première connexion

Répondre « oui » à la première question que vous pose le recruteur tisse un premier lien entre vous et lui. Cette question est la première d'une longue série, il est donc préferable d'établir cette connexion dés le début. De plus, inconsciemment, répondre à l'affirmative crée dés le départ un environnement positif et vous présente comme un employé prêt à saisir les occasions qui se présentent et, donc, prêt à accepter le job.

2. Un sujet de conversation

Accepter l'offre du recruteur permet également de briser le silence gêné du début de l'interview en ayant un premier sujet de conversation :

« Vous voulez une tasse de café, très bien. Comment l'aimez-vous ? Noir, avec un sucre, etc. ? »

3. Un cadre relaxant

La tasse de thé ou de café est souvent synonyme d'un environnement cocon et relaxant. C'est d'autant plus vrai en Angleterre où bien souvent quand on vous propose à boire, il s'agit toujours de ces deux boissons. Boire une tasse de thé ou de café fait partie du way of life.

4. Un pilier auquel s'accrocher

Vous serez sûrement nerveux durant votre entretien. Alors, au lieu de gesticuler sur votre chaise en tentant péniblement de camoufler le tremblement de vos mains, vous pourrez toujours en poser une sur votre tasse de café. Après, il ne reste plus qu'à vous tenir bien droit sur votre siège.

5. Un point où détourner le regard

Lorsque le regard intimidant du recruteur posé sur vous vous embarrasse trop, vous pourrez toujours détourner votre regard et fixer votre tasse de thé. A tous les coups, ça sera beaucoup plus mieux vu et plus discret que si vous regardez vos pieds ou le plafond.

6. Un rafraîchissement durant votre « speech »

Ce point est sans doute le plus logique et élémentaire mais, pourtant, certains employés n'en tiennent pas compte ! En entrant dans le bureau, vous ne savez pas combien de temps l'entretien durera. Peut-être une ou deux heures ? Accepter la boisson en prévision de cela. Elle vous permettra de vous hydrater pendant l'interview et de ne pas perdre votre facilité de parole.

7. De l'énergie

C'est bien connu, le thé et le café sont des boissons caféinées. Elles vont fourniront de l'énergie pendant votre interview et vous maintiendront au maximum de votre forme.

8. Le contrôle de la conversation

Si vous pouviez rire des deux derniers points, vous ne pourrez pas sous-estimer le pouvoir de celui-ci ! « Last but not least ». En effet, si le recruteur vous pose une question auquelle vous n'avez pas de réponse, vous pourrez toujours dire « oui, juste une seconde » et porter la tasse de thé à vos lèvres. Tout en buvant, vous pourrez réfléchir à des arguments. En reposant la tasse, vous serez prêt à répondre et avec le sourire.

Cet article a été écrit sur base des observations faites par un manager anglais, Stephen McAllister, habitué à faire passer des interviews à des stagiaires.

Nous avons choisi de développer ses idées dans le cadre d'un article amusant sur Stage UK. Libre à vous d'appliquer ces « conseils ». Mais attention quand même à ne pas renverser de café sur votre chemise ou vous réduirez à néant tous vos efforts !

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